หลายคนดูบอลจากมุมมองของแฟนบอลหรือกองเชียร์ และมีผู้ที่ทำเพื่อจุดประสงค์ทางอาชีพ วิเคราะห์การบันทึกวิดีโอการแข่งขันหลายร้อยรายการ หรือเดินทางรอบโลกเพื่อชมการแข่งขันฟุตบอลจริง คนเหล่านี้เรียกว่าลูกเสือฟุตบอล โดยหลักการแล้วพวกเขาไม่ได้แตกต่างจากลูกเสือกีฬาทั่วไปมากนัก
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ลูกเสือฟุตบอลเป็นพนักงานของสโมสรฟุตบอลที่รับผิดชอบในการหานักกีฬาที่เป็นไปได้สำหรับสโมสรนั้น ส่วนใหญ่และมีค่ามากกว่าสำหรับแมวมองคือความสามารถในการค้นหานักกีฬารุ่นเยาว์ที่ยังไม่รู้จักในวงกว้างหรือนักกีฬาจากอำนาจ "ที่ไม่ใช่ฟุตบอล" (ประเทศที่ฟุตบอลไม่พัฒนาในระดับที่มีนัยสำคัญ)
ขั้นตอนที่ 2
สโมสรฟุตบอลใด ๆ มีลำดับชั้นของตัวเองแม้ว่าจะไม่เข้มงวดนัก ด้านบนแสดงโดยผู้ถือหุ้น ผู้สนับสนุน และสมาชิกคนอื่น ๆ ของคณะกรรมการซึ่งกำหนดงบประมาณรวมถึงงานของทีมใดทีมหนึ่ง น่าเศร้าที่ผลลัพธ์ของสโมสรนี้ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่ลงทุนเป็นส่วนใหญ่ ถัดไปในลำดับชั้นคือผู้อำนวยการด้านกีฬาและผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด และถึงแม้ว่าในใจของคนส่วนใหญ่โค้ชจะเป็นคนหลักในทีม แต่เขาก็ยืนหยัดต่อโครงสร้างข้างต้นทั้งหมดเท่านั้น ร่วมกับเขาตำแหน่งที่เท่ากันหรือต่ำกว่าเล็กน้อยจะถูกครอบครองโดยผู้เล่นเอง, หมอนวด, โค้ชฝึกกายภาพและผู้ช่วยโค้ช ฯลฯ ที่ไหนสักแห่งในบริเวณใกล้เคียงมีหน่วยสอดแนมที่มักจะจำไม่ได้ แต่ใครที่มีผลงานดีสามารถนำผลประโยชน์ที่เป็นรูปธรรมมาสู่ทีมได้
ขั้นตอนที่ 3
งานที่ได้รับมอบหมายให้หน่วยสอดแนมค่อนข้างกว้าง ขึ้นอยู่กับนโยบายที่ติดตามในทีม สโมสรบางแห่งวางเดิมพันเฉพาะผู้เล่นที่มีประสบการณ์และมีราคาแพง สโมสรอื่น ๆ สำหรับนักเรียนของตนเอง และบางสโมสรสำหรับนักกีฬาที่ไม่รู้จักซึ่งสามารถเข้ากับแผนการยุทธวิธีได้ ดังนั้น หน่วยสอดแนมจึงประสานงานการดำเนินการกับโค้ช ผู้อำนวยการ และตัวแทนอื่นๆ ของสโมสร แม้ว่าในกรณีใด อันตรายยังคงอยู่ที่แม้แต่ดาราฟุตบอลที่ยิ่งใหญ่ที่สุดก็อาจไม่ได้เล่นในสโมสรใดสโมสรหนึ่ง
ขั้นตอนที่ 4
กิจกรรมของแมวมองฟุตบอลสามารถอธิบายได้ดังนี้: เขากำลังมองหาผู้เล่น ติดตามเกมของเขา และประเมินศักยภาพของทีม หากข้อดีทั้งหมดของผู้เล่นมีมากกว่าปัญหาที่เป็นไปได้ที่เกี่ยวข้องกับการย้ายทีม ลูกเสือจะติดต่อเขา ตัวแทน หรือตัวแทนของสโมสรที่ผู้เล่นกำลังเล่นอยู่ หน่วยสอดแนมในแง่ทั่วไปที่สุดสามารถอธิบายเงื่อนไขของความร่วมมือและข้อเสนอของสโมสรได้ แต่ความต่อเนื่องของการเจรจามักจะได้รับการจัดการโดยทนายความ
ขั้นตอนที่ 5
ในการเป็นแมวมองที่ประสบความสำเร็จ บุคคลต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้: ความคิดริเริ่ม ความทะเยอทะยาน การติดต่อ ทัศนคติที่กว้างไกล ความรู้ในหัวข้อเป็นสิ่งจำเป็นและบุคคลไม่ควรสนใจฟุตบอลเท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมในอดีตด้วย บ่อยครั้งที่อดีตนักกีฬาหรือโค้ชกลายเป็นหน่วยสอดแนมเนื่องจากมีความสัมพันธ์อย่างกว้างขวางในโลกของฟุตบอล ความรู้ภาษาต่างประเทศก็มีความสำคัญเช่นกัน (แม้ว่าจะใช้กับผู้เชี่ยวชาญชาวรัสเซียมากกว่า)
ขั้นตอนที่ 6
เมื่อเร็ว ๆ นี้การสอดแนมเป็นระบบมีการพัฒนาแบบไดนามิก มีการสร้างโปรแกรมคอมพิวเตอร์พิเศษที่ให้คุณติดตามผู้เล่นและค้นพบนักกีฬาหน้าใหม่ ในบรรดาโปรแกรมดังกล่าว ได้แก่ Scout 7, Wyscout, InstatFooball โปรแกรมเหล่านี้เป็นโปรแกรมที่มีราคาแพงมากสำหรับสโมสรที่มีเงินจำนวนมาก แต่อนุญาตให้คุณประเมินผู้เล่นโดยไม่ต้องพูดเกินจริง โดยไม่ต้องลุกจากเก้าอี้ แต่ไม่ว่านวัตกรรมทางเทคนิคที่ชาญฉลาดและก้าวหน้าเพียงใด ปัจจัยมนุษย์ก็ยังคงเป็นปัจจัยหลัก
ขั้นตอนที่ 7
ลูกเสือทุกคนเป็นรายบุคคล เช่นเดียวกับกิจกรรมอื่นๆ หน่วยสอดแนมสามารถทำงานได้ในรูปแบบต่างๆ: บางคนมองว่าผู้เล่นคนใดคนหนึ่งจะเข้ากับทีมได้อย่างไร ในขณะที่คนอื่นๆ จะพิจารณาทักษะเฉพาะตัวของนักกีฬา บางคนค้นพบลักษณะนิสัยและคุณสมบัติที่มีศีลธรรมอันดีของผู้เล่นในขณะที่คนอื่นสนใจเฉพาะคุณสมบัติระดับมืออาชีพของเขาเท่านั้น คุณสามารถประสบความสำเร็จได้โดยไม่คำนึงถึงกลยุทธ์ที่คุณเลือก สิ่งสำคัญคือความรักในสิ่งที่คุณทำ ความสามารถในการทำนาย และโชคเล็กน้อย